韩振杰同志，中共党员，现任企业文化办主任。两年来，该同志以党性为后盾，以政治职责感为动力，以“党性最强、作风最正、职业出色”为具体要求，从想法上、作风上加强自身建设，恪敬业守、辛勤职业，2011年先后出席矿先进集体标兵、全国煤炭体系企业文化建设先进单位、全国企业文化建设杰出单位和集团公司企业文化建设杰出单位代表。
一、加强政治进修，不断提高自己的素质
该同志始终坚持以马列主义、毛泽东想法、邓小平学说和“三个代表”重要想法武装自己，落实科学提高观，认真进修党和民族的路线、方针、政策，进修中国特色社会主义学说。自觉加强学说智慧和业务智慧进修，尽心汲取新智慧、新想法、新意识。不断积累操作经验，增强办事能力。
二、扎实开展灵魂文明建设各项活动
一是坚持学说武装先行，用想法建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极组织本部门党员认真进修集团公司及矿有关会议重要讲话灵魂，广泛开展进修宣传教育活动，在机关内形成了转变作风抓落实的良好气氛。二是该同志带领员工进一步开展本部门创造活动形式，坚持形式多样地开展灵魂文明创建活动，增强服务觉悟，提高服务水平，着力为基层办实事。是抓好阵地建设，文体方面得到全面提高。在认真践行“五五百千万”愿景活动中，该同志始终
把“五崇尚”作为职业行动指南，强化品德建设，加强学说和业务智慧的进修，注重进修与操作相结合，对职业抱以特别的热忱，先后与部门同事编制了六本企业文化建设丛书，设计了20余种宣传牌板，为矿节约了可观的资金，营造了浓厚的创建气氛。在深入开展“五讲”活动中，该同志经常深入基层进行“五讲”宣传，并与自身职业紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职职业的同时，能够深刻注解“双新”提高战略的深远意义，憧憬“新井带老矿”的跨越提高，更加坚决了信心，鼓舞了士气。在开展“百千万”活动中，该同志在职业中不仅虚心谨慎，处处起到模范带头影响，而且善于培养年青同志，现在企业文化办公室两名年青同志都已成为矿杰出人才。
三、廉洁自律，干净干事
该同志严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律觉悟，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，永远保持虚心谨慎的作风和奋发有为的灵魂情形。
