在一家公司上班但是工资由另外一家发，公司违法吗？
在一家公司上班，但是工资由另外一家发放，具体情况需要具体分析。理论上，一个公司可以选择与另一家公司合作，将自己员工的薪酬管理交由该公司负责，这种形式被称为薪酬外包。如果这种薪酬外包是经过合法的合同签订和对员工的告知，并且符合国家相关法律法规，这种做法是合法的。
然而，在实际生产中，有一些雇主可能出于降低费用的目的，私自使用薪酬外包的方式，与员工私下商定，并违抗国家法律法规相关规定。这种做法是违法的，因为这种做法破坏了劳动合同法中规定的用人单位应当按照国家规定在规定地点、规定时间足额支付劳动者的工资的制度，也可能导致员工权益得不到保障。
因此，如果您所在公司存在将工资由另外一家公司发放的情况，建议您咨询劳动法律专家或相关部门了解情况，并寻求合法的解决方法。
二平台代发工资什么意思啊
二平台代发工资意思是由一个中介机构或者公司代替雇主发放工资给员工。代发工资的中介机构通常负责计算员工的薪资、扣除相关税费和社保等，然后将实际到手的工资发放给员工。这种方式可以简化雇主的工资管理流程，并确保员工可以准时收到工资。
代发工资什么意思
代发工资是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构是通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工资本上打的代发是什么意思?
- 工资本上打的代发是什么意思?
- 代发是由银行代替你所在的公司转发工资的意思。
